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关于重汽跳槽与中国重汽工资改革的问题，以下是相关信息。
1、重汽集团员工跳槽的原因可能有很多，包括但不限于薪酬待遇、工作环境、职业发展机会等因素，如果员工对当前的薪酬待遇不满，可能会考虑寻找更好的工作机会，个人职业规划和发展需求也是员工跳槽的重要原因之一。
2、关于中国重汽工资改革，该集团可能会根据市场情况和行业发展趋势，不断调整和优化薪酬体系，工资改革可能包括提高员工基本工资、增加绩效奖金、优化福利待遇等方面，这些改革旨在提高员工的工作积极性和满意度，促进企业的发展和竞争力提升。
具体的跳槽和工资改革情况可能因个人情况和企业政策而有所不同，如果您是中国重汽的员工，建议您与人力资源部门或上级领导沟通，了解相关政策和情况，也建议您根据自己的职业规划和发展需求，做出最适合自己的决定。